İşe iade kararı Yargıtay tarafından onanmıştır. Ancak işçi vekili kendisi onama kararını almamakta, işveren vekiline tebliğe çıkartmaktadır. Onama kararı işçi vekili tarafından alınmadığı için 10 günlük işe iade başvuru süresi başlamamaktadır. Acaba işveren vekiline onama kararının tebliğ edilmesi, işe iade başvurusu açısından bir anlam ifade eder mi?