Güzel soruymuş. Avukatlık Kanunu md. 11:

Alıntı: Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya mesleğin onuru ile bağdaşması mümkün olmayan her türlü iş avukatlıkla birleşemez.

Madde, aynı kanun md. 5/d nedeniyle staj başvurusu yapanı da kapsıyor.

İstanbul Barosu'nun staj başvuru evrakları listesinde, "SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı(4A,4B,4C) Kurumlarından kaydınızın olmadığına dair belge", demekte.

Kanun, "hizmet, görev, iş", diyor. İşsizlik sigortasından faydalanırken çalışma bulunmadığı için sayılanlar mevcut değil. Dolayısıyla, stajyerlik için sorun yaratmayacak gibi duruyor. Ancak gerekli evraklarda, SSK kaydının olmaması isteniyor. Soruyu cevaplayacak husus sanırım bu. Eğer SGK, "kaydı yoktur" diye belge veriyorsa sorun yok. Ama "işsizlik sigortası ödemesi alıyor" derse, sorun çıkacaktır.

Görüşüm; kanun maddesinin amacı, avukatın ya da stajyerin, ücret alması nedeniyle bir kişiye bağımlı olmasını ve dolayısıyla ondan emir, talimat almasını engellemek. İşsizlik sigortası ödemesi alan kişinin, SGK'ya bağlılığından, ondan emir, talimat almasından söz edilemez.

Özetle, stajyerliğe engel olmaması gerektiği kanaatindeyim.