Mesajı Okuyun
Old 08-11-2006, 23:07   #1
Av.mdogan

 
Varsayılan iş akdinin disiplin kurulu kararıyla feshi

Arkadaşlar müvekkilim işe uygun olmayan nedenlerden dolayı disiplin kurulu kararıyla iş kanunun işverene tanıdığı haklı feish kavramıyla iş akdi feshediliyor.Disiplin kurulu kararında iş akdini tazminatsiz olarak yani hiçbir şekilde herhangi bir para verilmediği açıkca yazılıyo.Ancak müvekkilim bu karardan bir gün sonra işten çıkarıldığı söyleniyo ve kendisine bir kağıt imzalatılıyor.Yani her türlü alacağımı aldım gibisinden bir ibra sözkonusu.Şİmdi biz haksız fesih nedeniyle dava actık.benim sormak istediğim işverenin bu çelişkili durumu müvekkilim verdiği ibrayı hükümsüz hale getirebilir mi? nasıl bir yol izlemeliyim? tşkkur edıyorum