Öncelikle bu konuyu açan meslektaşıma teşekkür ederim.Kesin mehil özellikle bizim gibi mesleğe yeni başlamış hukukçuların kabusu adeta.Kesin mehil konusunda ben de birçok yargıtay kararı inceledim.Ancak kararlar genelde tanık listesine ilişkin.benim de kesin mehil konusunda canım yandı.Ancak benim olayım tanık listesinden farklı.Biz işveren vekili olarak davalı tarafız.İşçi ücret ödenmediğine veya eksik ücret ödendiğine dair kıdem tazminatı ve ücret alacağı içeren dava açtı.Henüz ikinci duruşmada hakim kesin süre verdi.Ancak biz kesin sürenin verildiği duruşmada gerekli açıklamayı yaptık ve elimizse ödeme belgelerinin mevcut olduğunu ve dosyaya sunacağımızı belirttik.Sonuç itibariyle kesin süreyi kaçırdık.Ortada yazılı belge niteliğinde (işçinin imzası bulunan) ödeme belgeleri olduğuna göre bu mehil ne derece bağlayıcıdır.Bu konuda yargıtay kararına pek rastlamadım.Ayrıca ıslah yoluyla yeni delil listesi sunulması düşünülebilir mi?Yardımcı olursanız sevinirim.tşekkürler.