İşveren, işçileri istifa etmiş gibi gösterdiğinden işsizlik maaşlarını alamamışlar zaten, ücretlerin ve tazminatların tahsil edilme olasılığı çok düşük olduğundan işsizlik maaşlarını alabilmelerine yarayacak olan işten çıkarıldıklarına dair mahkeme tespitine razılar, bu tür bir tespit davası mümkün olur mu diye merak ediyorum aslında.