|
|
|
|
|
|
Sadece ödediğimiz maddi tazminat için rücu etme hakkımız olduğuna göre; manevi tazminatı ödemeden rücu davası açabilir miyiz ve %25 kusurlu olduğumuza göre işletenden ödediğimizin % 75 ini mi talep etmeliyiz?
|
|
 |
|
 |
|
Yüzdeyi dikkate almanıza gerek yok,müvekkilinize karşı açılmış davada aleyhinize çıkan ve ödemeniz talep edilen maddi tazminat miktarını dikkate almalısınız.
Aracın ZMMS ı olsaydı maddi tazminatı ZMMS ödeyecekti. ZMMS nin olmaması işverenin kusurudur. ZMMS nin ödeyeceği ancak ZMMS olmadığı için sizin ödemek zorunda kaldığınız maddi tazminatın tamamını işverene rücu edebileceğinizi düşünüyorum. (ZMMS nin teminat altına aldığı tutara kadar, üstü varsa üstünü rücu edemezsiniz.)
Maddi tazminatı ödediğiniz anda rücu davası açabilirsiniz. Manevi tazminatın müvekkiliniz tarafından ödenmesi veya ödenmemesi durumunun maddi tazminatın rücusu ile ilgisinin olmadığını düşünüyorum.