Merhabalar,işveren ile işçi arasında işe girerken imzalanan sözleşme ile "şeker üretimi esnasında kalitede düşüş,hata olursa bu zararın işçinin maaşından kesileceği" kararlaştırılmış.İşveren üretimde kalitenin düştüğü gerekçesiyle işçinin maaşından kesinti yapmaya başlamış.İşverenin kalitede düşüş olduğuna kendiliğinden karar verip direk maaştan kesinti yapması uygun mu değilse işçi ne yapabilir?İşveren bunu haklı işten çıkarma sebebi yapabilir mi? Teşekkürler