Alıntı: Yazan Canavar Avukat Arkadşlar merhaba, Hiç başına gelen var mı bilmiyorum. Yine de arz edeyim. Maasi dolar olan calisanlarin olduğu bir şirkette, şirket maaslarini tl yapip artik bu sekilde devam etmek istiyor Ve calisanlarin ciddi itirazi var. Bu durumda işverenin kendisini garanti altına alabileceği bir durum var mıdır ?

İş Kanunu 22. maddeyi incelediniz mi?