Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ İşverenin çalışanlarını denetleme gibi bir hakkının olduğu konusunda tereddüt olmamakla birlikte, izni olmaksızın işveren tarafından işçinin mail adresinin incelenmesi durumunun, "bilişim sistemine girme" suçunun hukuka aykırılık unsurunun gerçekleşmesi bakımından yeterli olduğu kanaatindeyim. Saygılarımla..

Örneğin, ekran görüntüsünü belirli aralıklarla kopyalan programlar var bildiğim kadarıyla. Şifreyi edinmeden de yazılar okunmuş olamaz mı?