İyi çalışmalar,
Bir sigortalı işçi işyerinde 6 yıldır çalışıyor, yaklaşık 2 ay önce de işveren kıdem tazminat vs ödememek için işveren tarafından zorla istifa mektubu imzalattırılarak çıkartılıyor. İstifa mektubu işçinin elyazısı ile yazılıp imzalanıyor. Kidem, İhbar, fazla mesai gibi hakları tabii ödenmiyor.
Bu durumda işçilik hakları için dava açsam durum sizce ne olur? İstifa mektubunda işçinin iradesi fesada uğramış dolayısı ile yok hükmünde olması gerekir. Elinde olaya uygun yargıtay kararı olan varsa paylaşır mısınız? Şimdiden teşekkür ederim.