Alıntı: Yazan Av.Ertan Uzunoğlu 3-Yıllık izne gelince siz 21 yıllık talep edin, zamanaşımı definde bulunulmazsa kabul edilir.Def'i ileri sürülürse 5 yıllık izin ücreti hak edersiniz.

Yıllık izin hakkı ancak iş sözleşmesi sona erdikten sonra parasal bir alacağa dönüşeceğinden, zamanaşımının başlangıcı konusundaki fikrinize katılmıyorum. Kaldı ki, yıllık izin alacağı 34. maddede düzenlenen anlamda bir ücret olmadığından zamanaşımı da 5 yıl olmamalıdır.

Saygılar,