Mesajı Okuyun
Old 11-05-2010, 08:19   #1
mna6323

 
Varsayılan Emeklilik halinde ihbar, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı

Merhabalar ;
Müvekilim 1988 den 2009 a kadar Şoförler ve Otomobilciler Odasında sekreter olarak çalışmıştır. Müvekkil bir süreliğine odanın Genel Sekreterliğini de yürütmüştür.2009 yılında Oda Yönetim kurulu seçimleri olmuş ve yönetim kurulu değişmiştir. Eski yönetimin kurulu aldığı kararla müvekkilin emekliye ayrılmasını karara bağlamıştır. 2009 yılı sonunda SSK dan emekli olmuş ve kendisine emekli maaşı bağlanmıştır. Fakat Oda yönetimi müvekkilin tazminatlarını ödememektedir. Müvekkil çalıştığı bu yaklaşık 21 yıllık süre boyunca yıllık izinlerini de kullanmamıştır.
SORULAR ;
1- Emekli olan müvekkilin bu işlemi odaya bildirmesi gerekirmiydi, bildirmemesinin bir sakıncası var mıdır?
2- Emeklilik nedeniyle ihbar tazminatı talep edebilirmiyiz?
3- Kullanılmayan 21 yıllık ücretli izin alacağının hepsini talep edebilirmiyiz?

İlginize Teşekkürler...