Benim düşünceme göre de, hizmet tepiti davasının açılması, alacak davası için ön koşul olmamalıdır.

Zira, hizmet tespit davası, sosyal güvenlik haklarına ilişkindir. Diğer işçilik alacakları ise, işçinin emeğinin karşılığıdır. Emeği varsa, ücreti de olacaktır.

Sosyal güvenlik hakkının vazgeçilmez olması, bu hakkı takip etmenin (işçi açısından) mecbur olması demek değildir.

Belki de işçi, zaten emeklidir ve bu sebeple pek de önemsemeyebilir hizmet tespitini...