Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ Sayın Av.mehmet.av; Yargıtay, belirttiğiniz gibi uzun sürelerle ücret alınmamasını hayatın olağan akışına aykırı olarak görmekle birlikte, işverenin ücret ödediğini yazılı delille ispat edememesi durumunda davacı işçinin yemin etmesiyle birlikte talebinin kabul edilmesi gerektiği görüşündedir. Saygılarımla.. bknz:http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=25622

Bizim davalı müvekkil davayı önce kendi takip etmeye çalışmış ve delil listesi de sunmamış. Delil listesi sunulmamış olsa dahi yemin teklifi mümkün müdür?