Değerli Meslektaşlar;

Sorum akdedilen kira sözleşmesinin, taraflar arasında iş sözleşmesinin olmadığına yönelik delil teşkil edip etmediği yönünde.

Somut olayda bahçe bakımı karşılığı çalıştığı bahçede bulunan evde bedelsiz kalan kişinin, açacağı olası hizmet tespiti davasında, akdedilen kira sözleşmelerinin delil olup olmayacağı yönündedir.

Kiracı sadece müvekkilin değil çevredeki bahçelerde tarım işlerinde gündelik ücret karşılığı çalışmakta, ancak müvekkilin bahçe evinde kalmaktadır. Öğrenmek istediğim konu; müvekkilin bahçe evinde kiracı olarak kalan tarım işçisinin, uzun vadede sigortasız çalıştırmadan dolayı müvekkile dava açması halinde kira sözleşmeleri delil olur mu? Ya da müvekkil, sigorta primlerini yatırmalı mıdır? Önerebileceğiniz başkaca bir çözüm yolu var mıdır? Yargıtay'ın son yıllarda aldığı kararlar ne yöndedir? Konu hakkındaki cehaletimi mazur görünüz, iş hukuku uygulamasında fazlaca birikim sahibi değilim.