Sayın Hukukçu Arkadaşlar ; Eski medeni yasada Kanun koyucu evin reisini "Erkek" olarak tanımlamıştı. Dolayısıyla da İş Kanununda kadın işçi isterse evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde İş akdini fesih ederek tazminat alma hakkı kazanıyordu. Genelde matbu olarak İşçi, " eşim çalışmama izin vermediğinden.....İş akdimi ........ tarihinden itibaren fesih ediyorum." diye bitirirdi. Ki bu madde halen geçerli. Sanırım burdaki temel felsefe aile birliğinin korunması.

Ancak yeni medeni yasada aile tanımı yapılırken aile kavramında erkeğin eğemenliğine son verildiği, kadın ve erkeğin eşit haklara sahip olduğu. Dolayısıyla kadın işçi "eşim çalışmama izin vermiyor" diyemeyecek. Sorum şu ; İş kanununun bu maddesi yeni medeni yasa ile çelişmiyormu? Kanunların bu hali Anayasaya aykırılık teşkil etmiyor mu?