Mesajı Okuyun
Old 30-12-2009, 16:41   #3
JACELYN

 
Varsayılan

Sayın meslektaşım bence bu olayda görevli yargı yeri idari yargı. İdari yargıda tam yargı davası açmanız lazım. Tabii İYUK da belirtilern süre içerisinde. Ancak somut olayda ne kadar tazminata hükmedilir, kusur oranına göre ne çıkar, kişinin çalışmaması ( dolayısıyla kimsenin desteği olmaması ) dava sonucunu nasıl etkiler yargılama sonunda ortaya çıkar. Talebiniz genel hükümlere göre olur. Bu dava için ayrı bir yasa veya yönetmeliğe ihtiyaç yok. İyi çalışmalar.