|
|
|
|
|
|
Sayın meslektaşım karar için teşekkürler. Ama Yargıtayın bu kararı bana hiç mantıklı gelmedi. İş kazasını bildirmesi gereken işveren iken davacı işçi neden açtığı davada iş kazası olgusunu ispat etmek zorunda bırakılıyor anlamadım. Siz ne dersiniz, saygılar.
|
|
 |
|
 |
|
Üstad yerleşik Yargıtay uygulaması bu yöndedir. Zira
bu davadaki amaç sigortalı ya da hak sahiplerine iş kazası kolundan gelir bağlanmasıdır.
Esasen 5510 sayılı yasanın 13. maddesinin 2 fıkrasında bu bildirimin yasal süresi içinde işveren tarafından yapılması gerektiği kabul edilmişse de, bu hükme riayet etmeyen bir işverene karşı da, zorla bildirimde bulunacaksın baskısı yapılamayacaktır. Bu nedenle hak sahibi başvuru yapacak, kendilerine işgöremezlik ödeneği bağlanmasını sağlayacak, tespitin idari sonucu olarak da zamanında iş kazasını bildirmeyen işverene idari para cezası kesilecektir.
Bu tespitin yapılmasının bir diğer sonucu da tespit halinde kurum tarafından sağlanacak gelirin, işverene karşı açılacak davada indirim sebebi olmasından kaynaklanmaktadır. Kolay gelsin
