İş yaşamında çokça görülen bu uygulamaya karşı tedbirli olmakta fayda var. Öncelikle işverenin sizi ücretsiz izne çıkardığı gibi bir görünüm var, ancak hukuki güvenliğiniz açısından bu durumu işveren veya yetkili birisinden yazıya dökülmesini istemek yani resmileştirmek gerekir. Zira birkaç gün sonra işverenin işyerinde tutacağı bir tutanakla işinize üst üste iki gün gelmediğinizi iddia ederek iş aktinize kıdemsiz ve ihbarsız son verebilir. Aksini kanıtlamak için tanık vd. zor uğraşlarla yüz yüze gelebilirsiniz. Bulunduğunuz yerdeki Bölge çalışma Müdürlüğüne de yazılı bir başvuru ile işbaşı yaptırılmadığınıza ilişkin şikayette bulunabilirsiniz.