Sn. SUASLAN
İşe iade davası devam ederken şirket devredilirse yeni şirket davayı ihbar müessesesi ile davaya dahil edilebilir mi peki?Yani aslında benim öğrenmek istediğim şey, böyle bir durumda ne yapılması gerektiği. Konuyla ilgili sitedeki tüm yazılanları okudum ancak bir sonuca ulaşamadım. BAZI YAZILAR DAVAYI İHBAR MÜESSESİNİN MÜMKÜN OLMADIĞINI BAZILARI MÜMKÜN OLSA BİLE KARARIN İNFAZI SIRASINDA YENİ İŞVEREN AÇISINDAN PROBLEM YAŞANACAĞINI BAZILARI İSE ÖNÜMÜZDEKİ DAVANIN SONUÇLANMASINI BEKLEYEREK DAHA SONRA YENİ İŞVERENE KARŞI TEKRAR DAVA AÇILMASI GEREKTİĞİ YÖNÜNDE.İş kanunu md.6/3 e göre eski işverenin de yeni işverenle birlikte tüm aktif ve pasifler itibariyle müteselsilen sorumlu olduğunu biliyorum ancak söz konusu davada kurulacak hükmün yeni işveren açısından da sonuç doğurmasını sağlayacak yolun ne olduğunu bilmiyorum. Bana bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.