naçizane bu konuyla ilgili olarak sizlerle bilgi ve deneyimleri paylaşayım.

1. Dava borçlar kanunu 393 ve devamı maddelerinde tanımlanan özel nitelikli hizmet akdinden kaynaklı ücret alacağıdır.

2. Görevli mahkeme asliye hukuk mahkemesidir.

3. Yetkili mahkeme işin görüldüğü yer ya da davalının yerleşim yeri mahkemesidir.

4. Husumet doğrudan öğrencinin staj yaptığı kurum/işletmeye yöneltilmelidir.

5. Zamanaşımı süresi ''5'' yıldır. Bu süre işin görüldüğü tarihten başlar ve ayrı ayrı işler. Örneğin 10.09.2011 tarihinde staja başlayıp 10.06.2012 tarihinde stajını tamamlayan öğrencinin mevcut alacağı konusunda ilk ay ücretine ilişkin alacak 10.10.2016 tarihinde, devam eden aylar için yine 5 yıl sonra ve son olarak son ücret alacağı 10.06.2017 tarihinde zamanaşımına uğrar. Kısacası zamanaşımı süresi staj bitiminden değil ücretin hak edildiği tarihten başlar.

6. Eğer staj yapılan kurum/işletme MEB'e bağlıysa husumet MEB'e eğer örneğin bir devlet hastanesi ise Sağlık Bakanlığı'na, eğer özel bir işletme ise doğrudan işletmeye yöneltilmelidir.

***Lütfen dikkat: Eğer ki yanlış hasıma davayı yöneltmiş iseniz HMK 124 ve devamı maddeleri gereği ''taraf değişikliği'' yaparak davanızı doğru hasıma yöneltin. İlk davalı lehine mahkemeler vekalet ücreti takdir etmiyor. Aksi takdirde davanız husumetten reddolunur ve yeni bir dava açmak mecburiyetinde kalıp üzerine müvekkilinizin alacağı 1.000-2.000 TL'lik ücretten daha çok vekalet ücreti ödeyebilirsiniz.

***Eğer Ankara'da avukatlık yapıyorsanız ve davalı bakanlık ise davayı staj yapılan yerden ziyade Ankara Asliye Hukuk Mahkemelerinde açabilirsiniz ve hem zaman hem de para harcamaktan(usul ekonomisi) imtina etmiş olursunuz.

Saygılarımla.