T.C.

YARGITAY

9. HUKUK DAİRESİ

E. 1998/365

K. 1998/2700

T. 25.2.1998

• İŞÇİLERDEN BİRİYLE GÖNÜL İLİŞKİSİ BULUNDUĞU GEREKÇESİYLE AKDİ FESHEDİLEN İŞÇİ ( İhbar ve Kıdem Tazminatı Talebi )

• İŞ AKDİNİN İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞÇİYLE GÖNÜL İLİŞKİSİ NEDENİYLE FESHİ ( İhbar ve Kıdem Tazminatı Talebi )

• İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI TALEBİ ( İş Akdi Başka Bir İşçiyle Gönül İlişkisi Bulunduğu Gerekçesiyle Feshedilen İşçinin )

1475/m.17

ÖZET : İşyerinde çalışanlar arasındaki gönül ilişkisi işyeri çalışmalarını aksatmadığı ve çalışma düzenini bozmadığı sürece işverene iş akdini bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı vermez.
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafnıdan temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : Davacı, davalıya ait işyerinde çalışmıştır. Hizmet akdi işveren tarafından aynı işyerinde çalışan diğer bir işçi ile gönül ilişkisine girdiği gerekçesiyle sona erdirilmiştir. Bu ilişki kesin delillerle kanıtlanabilmiş değildir. Diğer taraftan böyle bir gönül ilişkisinin varlığı kabul edilse bile bu ilişki işyeri çalışmalarını aksatmadığı ve çalışma düzenini bozmadığı sürece, işverene 1475 sayılı İş Yasası'nın 17/II. maddesi gereğince fesih hakkı vermez. Mahkemenin yazılı şekilde davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteklerini reddemse ihatalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepden BOZULMASINA, 25.2.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.