Mesajı Okuyun
Old 21-04-2013, 17:30   #5
İlker

 
Varsayılan

T.C.
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
Esas No: 2003/20352
Karar No: 2004/9110
Tarihi: 22.04.2004
l AYNI İŞYERİNDE DEĞİŞİK ALT
İŞVERENLERE BAĞLI KESİNTİSİZ ÇALIŞMA
l SON ALT İŞVERENİN TÜM İŞÇİLİK
SÜRESİNDEN SORUMLU OLMASI
ÖZETİ: Son işveren olan davalı davacının kendi
yanında çalıştığı süreden ve işyerini devraldığı, dava
dışı alt işverenin yanında çalıştığı süreden de
sorumludur. Ancak daha önceki alt işveren de kendi
döneminden işyerinin devri tarihindeki ücret
üzerinden sorumlu olduğundan davalının rücü
hakkıda bulunduğu dikkate alınarak dava dışı alt
işverenin de sorumlu olduğu kıdem tazminatı
miktarı da hesaplanıp karar yerinde gösterilmelidir.
DAVA: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ve yıllık izin
ile ücret alacağının ödetilmesine, karşı davacı ise uğranılan şirket zararının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı dava
hakkında hüküm kurmamıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni
gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan
temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı işçinin Maltepe Belediyesinin temizlik işlerini ihale ile alan
taşeronlarla 25.8.1995-19.1.2001 tarihleri arasında aynı işte ve araçta aralıksız
çalıştığı ancak, davalı işveren nezdindeki çalışmasının 21.5.1999-19.1.2001 arası
olduğu uyuşmazlık konusu değildir.
Yargıtay Kararları
216
Son işveren olan davalı davacının kendi yanında çalıştığı süreden ve
işyerini devraldığı, dava dışı alt işverenin yanında çalıştığı süreden de sorumludur.
Ancak daha önceki alt işveren de kendi döneminden işyerinin devri tarihindeki
ücret üzerinden sorumlu olduğundan davalının rücü hakkıda bulunduğu dikkate
alınarak dava dışı alt işverenin de sorumlu olduğu kıdem tazminatı miktarı da
hesaplanıp karar yerinde gösterilmelidir. Bu husus gözardı edilerek yazılı şekilde
hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten
BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
22.4.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.