Alıntı: Yazan Engin Özoğul Yalnız işçilerin 3 ay çalıştığını söylemişsiniz. Eğer böyle ise işe iade davası açmamanız yerinde olurdu. 3 aylık çalışma varsa işe iade davası açılamayacağı gibi yıllık izin ücreti de istenemez.

3 ay derken kastettiğim ücretsiz çalıştırılan süreydi.yoksa uzun yıllardır çalışılıyor işyerinde..