|
|
|
|
|
|
Mehmet Bey, cevabınız için teşekkür ederim.Ben vekalet hükümlerinin uygulanabilecğeini, bu da mümkün değil ise, hakkaniyet gereği hakimin takdir yetkisini kullanabileceğini düşünüyorum. Her ne kadar parti, dernek gibi gönüllü olarak üye olunan kurumların organlarda "çalışan" sıafatı olmasa da, görevlendirme vardır. Bu klasik anlamda istihdam edilme değilse de, hiç bir sorumluluk yüklenmemesi bana doğru gelmiyor. Bence bu konuda bir boşluk vardır. Çalışmaları ile bağlı bulunduğu partiye kazanımlarda bulunan bir üyenin haklarının korunmaması söz konusu. Manevi sorumluluk duygusuyla üzerine düşeni yapmayan partiye uygulanabilcek bir yaptırım olmalı.
|
|
 |
|
 |
|
Esasen belirttiğiniz gibi tartışılması gereken önemli bir konu.
Vekalet akdi değil de belki vekaletsiz iş görme olarak nitelendirmek mümkün olabilir, kanaatindeyim. (Bkz.411/1) Çünkü vekalet akdinin söz konusu olabilmesi için taraflar arasında mutlaka bir akdi ilişkinin olması gerekiyor. Burada akdi bir ilişki yok.