Mesajı Okuyun
Old 17-04-2009, 08:29   #1
prometeus

 
Varsayılan İdarİ Yargida Manevİ Tazmİnat

Anayasa ya göre , idare yaptığı işlemlerden doğan zararlardan dolayı sorumludur. Maddi / manevi zarar gören zararının tazminini talep edebilir.

İdari yargı da , memurluk açıktan ataması iptal konusu olduğunda , zarar gören açtığı yürütmenin durdurması davasında yürütmenin durdurması kararını aldıktan sonra açacağı maddi ve manevi tazminat dava dilekçesinde hangi unsurlara özellikle dikkat etmelidir?

Yürütmenin durdurulmasına dair idari yargı kararını 30 gün içinde yerine getirmeyen idare ağır hizmet kusuru işlemiş olduğuna göre , açılacak tazminat davasında maddi / manevi tazminatın belirlenmesinden hangi kriterler uygulanmaktadır?

100 TL lik açılacak tazminatta yargı 150 tl tazminat ödenmesine karar verirse ancak dilekçede yazan en cok 100 Tl. lik tutar alınabileceğine göre , 100 TL lik talebe idari yargı 50 Tl ödenmesine karar verirse , talebin karşılanmayan 50 Tl si için ne türden bir hüküm kurulabilir yargı tarafından. Bu işten zararlı çıkma riski var mı ?