işçi 2008 yılında işyerinde çalışmaya başlıyor, 2010 yılında sigortası yapılıyor, 1 yıl sigortalı olarak çalışıyor ve 2011'de işten ayrılıyor. Şimdi sigortasız çalıştığı sürelerin tespiti için dava acmak istiyor.

Süre yönünden bir sıkıntı yasarmıyız, dava açabilmek için gerekli olan 5 yıllık sürenin sonu nedir? Sigortasinin yapıldığı (bildirge verilen) tarih süreyi kesermi, nasıl etkiler?