Çalıştığım kuruluş(özel sektör) her ay maaşıma ek olarak "yabancı dil tazminatı" altında bir ödenek vermektedir.Ancak yeni bir kararla, bu ödeneği alanların "toefl" sınavına girme ve kurumun belirlediği bir puanın üzerinde not alıp derecesini yükseltme şartını getirmiştir. Bu sınavla derecesini bir kademe yükseltemeyenlere önümüzdeki yıldan itibaren ödeneğin ödemeyeceğini belirtmektedir.
Ancak şuan ödemekte olduğu bu ödeneğe hak kazanmak için zaten daha önceden kurumun kendi yaptığı yazılı ve sözlü sınavlardan geçmiştik.Yani bu tazminat bize kurumun kendi bahşettiği bir ödenek değil sınavla kazanılmış bir haktır.
Bu bağlamda işverenin tek taraflı olarak bu kazanılmış hakkı elimizden alması kanunimidir?Değilse ne yapılabilir?
Saygılarımla,