Prof. Dr. Hasan PULAŞLI'ya göre, sürenin dolmasına rağmen müdür görevine devam etmiş, şirkette herhangi bir azil beyanında bulunmamışsa, bu halde sözleşmenin sukut ile tecditi (susma yoluyla yenilenmesi) söz konusu olacaktır. Bu halde BK.m.339 uyarınca, sözleşme süresi bir yıldan az ise bu süre kadar, bir seneden fazla ise, bir sene için yenilenmiş sayılır.