Anladığım kadarıyla birisi size KESİN nitelikte "işçi alacakları belirli alacak davasına konudur, belirsiz alacak davasına konu olamaz" şeklinde çıkış yapmış

Belirtmek isterim ki 6100 sayılı kanunun yürürlüğe girmesinden sonra da nitelik itibariyle söz konusu davalar belirsiz alacak davası olarak açılmaktadır (ya da ben ve bürom yanlış yapıyoruz )

Şöyle ki;
6100 HMK Md 107/1
Davanın açıldığı tarihte alacağının miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkansız olduğu hallerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir.

Ki buradan ben işçiler alacaklarını alabilmek için belirsiz alacak davası açabilirler şeklinde bir anlam çıkartıyorum

Özetle evet işçi alacakları belirsiz alacak davasına konu olabilmeli (ve olabiliyor da?)