|
|
|
|
|
|
Değerli meslektaşlarım müvekkil şirkete ait lojmanda oturan işçinin iş akdi bitmesine ve kendisine süre verilmesine rağmen lojmanı tahliye etmiyor. Bunun üzerine 3091 Sayılı Kanun gereği kaymakamlığa yapmış olduğumuz başvuru ise 4. maddedeki 60 günlük yasal süre geçtiği için reddedildi. Şimdi ne yapabilirim, bu şahsı nasıl tahliye ettirebilirim. Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
|
|
 |
|
 |
|
Kaymakamlığa yapılan başvuru, ancak haksız ve hukuka aşkırı işgal hallerinde söz konusu olur.
Söz konusu durumunuzda, baştan beri varolan bir hukuksuzluk yok. Sonradan varolan bir durum. Bu anlamda, kaymakamlığın bu konuda yapacağı bir durum söz konusu değil diye düşünüyorum.
Lojmanın işçiye tahsisi bir kontrata dayalı mı değil mi bilemiyorum. Ayrıca bunun karşılığında bir bedel ödeyip ödemediği hususu da önemli.
Eğer sözleşme var ve cüzide olsa kira bedeli belirlenmiş ise, bu durumda sizin yapacağınız en basit yol, kiracıyı örnek 13 ile tahliye sürecine sokmanız.
Sözleşme yok ise, ancak kira bedeli ödemeyeceğine ilişkin aksine bir sözleşme de yok ise, uzun süreden beri kira ödemesini ispat edemeyeceğine göre kiracı, bu durumda uzun süreli kira alacağınızın tahsili ile yine örnek 13 yolluyabilirsiniz.
Arada herhangi kira ilişkisi yok ise, bu durumda müdahalenin meni davası açmanızı önereceğim.