Sayın Av. Mehmet Ali,

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 93. maddesine göre: “T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar HARİÇ) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartıyla yeniden memurluğa alınabilirler”.

5434 Sayılı Kanunun 104. maddesi: “39 uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralarıyla 92 nci maddede gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar”
5434 Sayılı Kanunun 39. maddesi : “…Subay ve askeri memurlarla, gedikli subay ve gedikli erbaşların ahlâk noktasından hüküm ile veya yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine veyahut askerî mahkemelerce verilecek kararlar üzerine kurumlarınca resen;

f) (e) fıkrasında yazılı olanlar dışındakiler ahlâk ve yetersizlik sebeplerinden dolayı tüzüğüne göre sicilleri üzerine kurumlarınca resen... emekli aylığı bağlanabilmesi için... e ve f fıkralarında yazılı hallerde de 25 yılı doldurmuş olmaları şarttır..."

5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanununun 104.maddesi 01.10.2008 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ve bu maddeyle bağıntılı olan 5434 S.K. un 39. maddesi de Haziran 2008 den itibaren geçerli olmak üzere 5510 Sayılı Kanunun 106/8 maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.

5510 Sayılı Kanunun 44. maddesine göre: “…4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanlardan subay, astsubay, askerî memurlarla uzman jandarma ve uzman erbaşlar ahlâk noktasından hükümle veya yetersizlik ya da disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine veyahut askerî mahkemelerce verilecek kararlar üzerine kurumlarınca re'sen, bunlar dışında kalanlar ise ahlâk ve yetersizlik sebeplerinden dolayı yönetmeliğine göre sicilleri üzerine kurumlarınca re'sen emekliye sevk edilenlere ise, 28 inci maddenin ikinci ve üçüncü fıkrasında belirtilen yaş ve prim ödeme gün sayısını tamamlamaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır”

5510 Sayılı Kanunun 28/2-3. maddesinde bu kişilere aylık bağlanmasına ilişkin süreler yer almaktadır.
5510 Sayılı Kanun 5434 Sayılı Kanunun 39. maddesini mülga ederken her iki Kanunda da bu kişilere emeklilik aylığı (yaşlılık aylığı) bağlanması gereği aynıdır. Sorunuz açısından bu konuda değişiklikle özde bir fark oluşmamaktadır.

Her ne kadar 5434 S.K. mülga ise de 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. maddesine mesnetle (5434 S.K. 104. maddeye göre işlem yapılacağı ve bu kişilerin emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamayacağı şeklinde düzenleme olduğu kanaatiyle) bu kişilerin halen 657 Sayılı Kanunun 93. maddesine tabii oldukları ve bu sebeple memurluğa alınamayacakları kanaatindeyim.

Saygılarımla…