Merhaba meslektaşlarım;
Müvekkilim işveren tarafından hakaret görüyor hatta küfür edilerek işten çıkartılıyor. 17.02.2017 tarinde işten çıkarma gerçekleşiyor. Daha sonrasında ise müvekkilim aldığı duyumlara göre kendisinin devamsızlık nedeniyle işten çıkarılacağını öğreniyor. Bu arada hala müvekkilim resmi olarak işten çıkarılmış değil
bu durumda mevcut bu olaylar karşısında kıdem ve ihbar kaybı olmaması için direk dava açsam olur mu. Değerli yorumlarınızı bekliyorum teşekkür ederim. Not : dava aşamasında müvekkilim kendisine küfür edilip işten çıkarıldığını ispat edemeyebilir. Çünkü tanıklar işten çıkarılma korkusuna binaen işveren aleyhine tanıklık yapmayacaktir.