Merhabalar,

Müvekkil iş kazası geçiriyor fakat hastaneye gittiğinde usulü bilmediğinden kayıtları "hastalık" olarak tutuluyor. Daha sonra iş yerine durumu şifahen bildirmesi üzerine, şirket merkezine durumun bildirileceği, merkezce SGK'ya başvurulacağı beyan edilerek,müvekkilden tüm raporları alınıyor. Fakat bunun ardından tam bir sürünceme süreci başlıyor ve müvekkil işten ayrıldıktan sonra SGK'ya başvurduğunda, kayıtların "hastalık" olarak geçtiği ve düzeltilebilmesi için rapor ASILLARININ ibrazı gerektiği yanıtını alıyor. Sizlere sorum şu: Müvekkil işverenden rapor asıllarını almaksızın işlem yapamaz mı? SGK'nın yanıtı usule uygun mudur? Hastaneden rapor aslı istenebiir mi?