1.Bu bir trafik iş kazasıdır. İşverenin SSK. 11 ve 26'dan doğan kusursuz sorumluluğu vardır.Kurtuluş beyyinesi yoktur; ne var ki mağdurun veya 3. kişinin illiyet bağını kesecek derecede ağır kusur veya kasti hareketi kanıtlanırsa sorumluluktan kurtulunabilir.

2."Sigortalının işverence görevli olarak başka yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen ve sigortalının beden veya ruh sağlığına zarar veren olay iş kazasıdır"(21 HD, 2004/5027 E. 6479 K. 01.07.2004 T.)
Aksinin, yani işçinin kendi inisyatifiyle ve izin almadan işi dışında bir seyahate çıktığının işveren tarafından kanıtlanması gerekir.

3.Yargıtay'ın yeni tarihli kararlarına göre şoför (işçi) ZMMS kapsamında değildir. KTK'ya göre de işleten sürücünün kusurundan kendi kusuru gibi sorumludur."Kimse kendi kusuruna dayanamaz" ilkesi gereği sigorta şirketinin ödeme yapmak yükümü yoktur.Yapılmışsa, bunun SSK rücu alacağından tenkisi gerekir.

4.İş kazası varsayımında SSK tarafından işçi ailesine gelir bağlanır.İşçi SSK tarafından karşılanmayan aşkın zararını işverenden talep edebilir.Açılan davada SSK'nın ödeme yapıp yapmadığının sorulması, yapılmamışsa işverenin SSK'ya davayı ihbar etmesi/veya dava etmesi için süre verilmesi gerekir. Eğer işverence işçiye veya ailesine tazminat ödenmişse bu miktar rücu alacağındna düşülür, zira SSK işçiye halef olarak dava açmaktadır.