03-09-2007, 15:11
|
#1
|
|
|
Endüstriyel Tasarım Hakkına Tecvüz Nedeniyle Açılan Tazminat Davasında Fiili Kayıp
Endüstriyel tasarım hakkına tecavüz nedeniyle açmış olduğum tazminat (maddi-manevi) davasında mahkeme belirlediğim maddi tazminatın ne kadarının fiili kayıp ne kadarının yoksun kalınan kazanç olduğunu belirlemem için ara karar oluşturdu. 554 Sayılı KHK' nin 52. maddesinin a,b,c bentlerinden birini, yapılacak hesaplamanın usulü açısından seçmem gerektğini biliyorum. Ancak bunun dışında fiili kayıp ve yoksun kalınan kazanç miktarlarını belirlememin davanın seyrinin açısından nasıl etki edeceğine ilişkin fikirlerinize ihtiyacım olacak. Bu konuya ilişkin yargıytay kararlarına baktığımda uğranılan zararın sadece fiili kaybı değil yoksun kalınan kazancı da kapsadığı ve yoksun kalınan kazanç açısından değerlendirme usullerinden birinin davacı tarafından seçileceğine ilişkin olup fiili kayba ilişkin ayrıntılı bir yargıtay kararı da bulamadım. belirlediğim maddi tazminat miktarının yarısını fiili kayıp, yarısını da yoksun kalınan kazanç olarak mı belirlemem en uygunu olur
|