|
|
|
|
|
|
Yukarıda yer verdiğim Yargıtay kararının "Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda dava konusu istekler davacı tarafından imzalı olan 2005 Nisan ayı bordrosundaki ücreti esas alınarak ücreti bilinmeyen bordro ibraz edilmeyen önceki dönemlere ilişkin ise asgari ücret esas alınarak hesaplanmıştır. Oysa dairemizin yerleşik iştihatları uyarınca davacının bilinen Nisan ayı bordrosunda aldığı ücretin asgari ücrete oranı tespit edilerek bilinmeyen dönemler için bu oran üzerinden ücret tespiti yapılarak dava konusu istekler hesaplanmalıdır." bölümündeki açıklamalardan,
- Davacının 2005 Nisan ayı ücretinin bilindiği,
- Bilinmeyen döneme ilişkin hesaplama yapılırken bilirkişi tarafından bu ücretin esas alındığı,
- Ancak Yargıtay'ın bu yöntemi yanlış bulduğu,
- Yargıtay'ın uygulanmasını istediği yöntemin ise "ücret miktarı bilinmeyen dönem için asgari ücret artış oranı kullanılarak hesaplamalarda esas alınacak ücret tespit edilmesi" olduğu
görülmektedir.
Söz konusu Yargıtay kararıda zaten bilinen bir ücret var. Tıpkı forum konusu olayda olduğu gibi: "Tanık beyanları ile bu durum ispatlandı. Kıdem hesabı 1000 TL üzerinden yapılacak, davalının elinde bordro yok."
Buna karşın “Ücreti bilinenler için de, dayanağınız var mı?” sorusunun yöneltilmesini anlayabilmiş değilim.
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Meslektaşım;
Yargıtay kararını açıklayarak yeniden yazmışsınız, teşekkür ederim. Ayrıca bu zahmete sebep olduğum için özür dilerim.
Yargıtay kararındaki olayda, işçinin nisan 2005 ücretine ilişkin brodro var, başkaca da bordro yok!
Somut olayda ise, -anladığım kadarıyla- işçinin tüm çalışma dönemine ilişkin bordroları var, ve tamamında ücret asgari ücret olarak görünüyor. Oysa işçinin ücreti asgari ücretin üzerinde. Bu halde, bordronun gerçeği yansıtmadığı ve asıl ücretin farklı olduğu öncelikli mesele olarak halledilmelidir.
Ben Yargıtay kararını isabetli buluyorum. Şayet siz şöyle bir
genelleme yaparsanız, buna katılmam mümkün değildir:
"
fazla mesai ücreti hesaplanırken, işçinin son ücreti, asgari ücreti nispetinde yllara göre hesaplanır, buna göre hüküm kurulur."
 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sayın Adli Tip, cümlenizi biraz daha açıklar mısınız. Yani son yıl ücret alacağı net,onda sorun yok. Peki öncekileri nasıl hesaplayacağız, örnkeleyebilir misiniz ?  
Asgari ücret artış oranları esas alınıp, geçmişe doğru uygulanarak...
|
|
|
|
|
|
|
Saygılar,