sayın madlock,

iş mevzuatı gayet açıktır. genel olarak işçi lehine hükümler oluşturulmaya çalışılsa da işvereni de korumaktadır. haksız fesih durumunda işçinin talep edeceği hakların sınırı çizilmiştir. bunun dışında

Alıntı: Bu aşamada müvekkilim, fesih nedeniyle uğramış olduğu ücret kaybı için de eski işyerine dava açmak istiyor.

böyle bir talebiniz kabul edilmeyecektir.

saygılarımla