|
|
|
|
|
|
[Geçenlerde bir sorum olmuştu.Ancak göndermeyi beceremediğim için olsa gerektir, sorduğum soruyu sitede göremediğim gibi doğal olarak bir cevapa ta bulamadım. (Halbuki daha önce soru cevap alış verişim olmuştu.)Bir yerde çıktı da ben göremediysem özür dilerim.Bu açıklamam sayın forum yöneticisine .Tekrar yazıyor ve göndermeye çalışıyorum.Kullanıcı hatam var ise yazlı bir destek göndermesini kendisinden saygı ile rica ediyorum. Gelelim soruya :]
Bir yakınım emekliliğine az kaldığı için “gün çektirme” denen işi yaptığında 1990-1991 dönemine ait 18 aylık priminin yatmadığı ,bordro ve bildirgelerinin de verilmediği
bilgisini SGK dan alıyor .
İşvereni o dönem belgelerini özenle sakladığı için hem bordro ve bildirgelerinin o zamanki adıyla SSK ya verilişine ilişkin alındıları, hem de dönem primlerinin T.İş Bankasına yatırıldığına ilişkin makbuzları eksiksiz olarak kendisine veriyor.
Bu belgelerle kuruma müracaat eden yakınıma SGK yetkilisi “primlerinin kuruma intikal etmediğini, bunların kuruma gönderildiğine ilişkin olarak T.İş Bankasından bir yazı getirmesini” istiyor.
Bankaya giden emekli adayının bankadan aldığı cevap şu :
“Biz kayıtları 10 yıl süre ile saklıyor sonra imha ediyoruz.Bu nedenle 19 yıl öncesine ait bir ödeme belgesi vermemiz mümkün değil” Sanırım BK.nun125.maddesine göre 10 yıllık zamanaşımı süresine dayanılıyor.
Kurum, yatmayan 18 aylık primleri güncelleyerek talep ettiğinde astronomik bir rakam çıkıyor. T.İş Bankası aleyhine açılacak bir alacak davası da zamanaşımı def’i ile karşılaşacak .
Diyebilirsiniz ki”lanet olsun, yakınınız 18 ay daha prim ödesin ve 18 ay geç emekli olsun”
Ancak kazın ayağı öyle değil. Yeni yasa gereği bu süre içinde emekli olmazsa, emekli olmak için 10 yıl beklemesi gerekecek.
Çoğumuz kamu borçlarımızı bankalara yatırdığımıza göre, bu durum hepinizin karşısına bir gün sigorta primi yada vergi taksiti olarak yıllar sonra çıkabilir.
Bu nedenle bu konuda bilgi ve deneyimi olan meslekdaşlarımdan acil yardım bekliyorum.
Saygılarımla
BOZBURUN
|
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşım,
Dekontlar orijinal ise yani fotokopi değilse, dekonta dayanarak SSK'dan kayıtların düzeltilmesini isteyebilirsiniz kanaatindeyim.
Olayın 10 yıllık zamanaşımı ile ya da 10 yıl boyunca ticari defter ve kayıtları saklama yükümlülüğü ile ilgisinin olmadığını düşünüyorum. SSK, o dönemde banka marifetiyle SSK prim ödemelerini tahsil edeceğini duyurduğuna ve bu yöndeki havaleleri banka marifetiyle kabul ettiğine göre, sizin (veya işverenin) yatırdığınız prim tutarları, mevduat hesabınıza bağlı olan bir alacak değildir ki 10 yıllık alacak zamanaşımına tabi olsun! İşveren parayı SSK'nın hesabına havale etmiştir. Bunun karşılığında da havalenin yapıldığına dair dekont almıştır.
Dekont orijinal olup, sahte değilse her halukarda kuruma başvurarak SSK kayıtlarını düzelttirebilmelisiniz. SSK kayıtlarının düzeltilmesi için de dava açabilirsiniz diye düşünüyorum.