Mesajı Okuyun
Old 02-07-2009, 18:18   #1
gonovenkov

 
Varsayılan İş Akdinin işveren tarafından tek taraflı olarak feshinde işçinin savunması?

Arkadaşlar,İş Akdinin işveren tarafından tek taraflı olarak feshinde haklı fesih durumunda işçinin savunması alınmalı mıdır?Yani bir davada hakim,işveren işçinin savunmasını aldı mı diye işveren vekilinde sormuştu?Ben de merak ettim,iş akdi işveren tarafından haklı olarak feshedilmiş olsa da işçinin savunması alınmazsa bu husus feshi haksız hale mi getiriyor? Bu konuda bana yanıt verirseniz sevinirim...