Mesajı Okuyun
Old 21-10-2011, 13:16   #6
Atahun

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. İbrahim YİĞİT
Üstadım fazla çalışma ücreti aylık değil, haftalık olarak hesaplanır



Siz fazla çalışma ücretini aylık değil, haftalık olarak hesaplarsanız işçinin her ay 2 gün fazla mesai kaybı olur. Zaten haftalık hesap, ücret ödeme tekniğine de aykırıdır. Fazla mesai tahakkuk edlilirken ait olan ayın 1-31' i arasındaki çalışma dikkate alınır. Fazla mesaiyi haftalık olarak hesaplama sizi yanıltır. Ya denkleştirme yapılıyorsa? Yani önce 225 saatlik çalışmayı tamamlayacaksınzı ki, aşan kısmı için fazla çalışma ücreti talep edebilesiniz. Siz haftalık olarak hesaplarsanız 1 ay= 4 hafta, o da eşittir 28 gün eder. 28 gün x 7.5 saat = 210 saat, veya 45+7.5(hafta tatili) = 52.5X4 = 210 saat eder.

Bu durumda aylık 225 saati tamamlamadığınızdan fazla mesai ücreti talep edemezsiniz.