Alıntı: Yazan Dr.Cem Hekimbaşı Sn.toz, 42 nolu iletinizin son satırında bana hitap etmişsiniz, son gönderimle ilgili zahmet ettiğinizi varsayarak, ve ilan örnekleri için öncelikle teşekkür ederek sormak istiyorum: 1. TEMSAN özel bir şirket mi, KİT mi, devlet kuruluşu mu? 2. TEMSAN' ın ilanına dava açıldı ve yargı yoluyla değiştirilmesi mi sağlandı? Yoksa, kadınların neler yapabileceklerine ilişkin kanıt olarak mı sundunuz bu örnekleri? Ben bunun zaten farkındayım, merak etmeyin. Bir işverenin iş tanımında cinsiyet farkına yol açacak özellikler yoksa, iş ilanında belirtmesini doğru bulmuyorum ki zaten. Söylediğim şey; bunun belirtildiği bir ilanın ayırımcılık sayılamayacağı, bu karara varmak için kanıt gerektiği. Saygılarımla,

1.Temsan bir AŞ. dir 2.Hayır şahsen bu şirketin böyle bir davaya konu olduğunu söylemedim.Olduysa da enazından ben bilmiyorum. Kadınların neler yapabileceklerine ilişkin kanıt olarak mı sundunuz bu örnekleri? diyorsunuz kanıt göstermek için söylemedim,kadınların neler yapabildikleri ve yapabilecekleri konusunda kanıt göstermeye ihtiyaçları yoktur. Verdiğim iş ilanı örnekleri bugün itibariyle, gerek özel şirketlerin ve gerekse de kamunun, kadınların yarattığı kamuoyu tepkisi sayesinde artık kadın/erkek ayırımını yapmamaya gayret ettiklerini görmek açısından sadece birer örnekti.
Zahmet ettiğim konusuna gelince merak etmeyin,sorunun görünür kılınması açısından kadınlar için yapacağım en büyüğünden en küçüğüne kadar her iş benim için zahmet değil bir zevktir.