Mesajı Okuyun
Old 11-04-2011, 16:16   #2
av.kadirpolat

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan enderkc
Sayın meslekteşlarım;
Müvekkil , işyerine ait araç ile ve işi dolayısıyla trafikte seyrederken uğrağı trafik kazası neticesinde %30 güç kaybına uğruyor. Biz, her ne kadar durum iş kazası da sayılabilirsede iş kazasına dayanan maddi manevi tazminat davası açmayıp , tam kusurlu araç sürücüsü ve sigortasına karşı asliye hukukta dava açmayı tercih ettik ve açmış olduğumuz maddi (güç kaybı, tedavi gideri, geçici iş göremezlik ödeneği) ve manevi tazminata ilişkin davayı kazandık, paramızı da tahsil ettik. Ancak şimdi müvekkil, meslekte çalışma gücünü %10’un üzerinde kaybettiği, bahsiyle SGK ya başvurmak ve kendisine sürekli geçici iş göremezlik maaşı bağlatmayı istemektedir. Böyle bir hakkımız var mıdır? Var ise, maddi tazminata ilişkin kazanmış olduğumuz dava, ve yapmış olduğumuz tahsilat bu hakkı nasıl etkiler, bölge çalışmaya iş kazası başvurusu mu yapalım ?

Burada olayın hem trafik kazası hem de işkazası olarak nitelendirmek, ne kadar yanlış ise, bu bağlamda trafk kazası neticesinde elde etmiş olduğunuz işgöremezlik tazminatınızı aynı zamanda işkazası olarak nitelendirerek kurumdan maaş talep etmeniz, mükerrer (tahsilde tekerrür) durum arzedecek olup, ileride bir çok proplemle karşılaşmanıza da yol açabilir, diye düşünüyorum.