müvekkil şirket, işçilerin kusurlarından dolayı meydana gelen zararlardan doğan alacaklarının tazminini mahkeme veya icra yoluna başvurmadan tahsil etmek istemektedir. Bunun için de iş sözleşmelerine işçinin kusuru sonucunda meydana gelen zararları doğrudan maaşından kesmesini sağlayacak bir hüküm koymak istemektedir. bu şekilde bir hüküm koymak mümkün müdür ve geçerliliği var mıdır?