Günde 3 saatten fazla fazla çalışma yapılamayacağı yönündeki tüm eski içtihatlardan dönülmüştür. (Uğur OCAK - Yargıtay 9.HD./7.HD./22.HD. Ve Gaziantep BAM 7. Hukuk Dairesi Başkanı; İşçilik Alacakları 2. Kitap syf 454,455 ve 456; Ekim 2018)

Örneğin;
Bir Haftada 39 saat fazla çalışma kabul edilmelidir. (22.Hukuk Dairesi Esas 2017/8488 Karar 2017/13798 Karar Tarihi 12.06.2017)
Günde 3 saatten fazla çalışma yaptırımsız kalmamalıdır. Hesaplanabilir. (22.Hukuk Dairesi Esas: 2015/11410 Karar: 2016/15829 Karar Tarihi: 01.06.2016)
27 saat fazla çalışma vardır. (9.Hukuk Dairesi Esas: 2017/6879 Karar: 2017/18253 Karar Tarihi: 15.11.2017)
3 saatle sınırlama yapılmamalıdır. (9.Hukuk Dairesi Esas: 2015/30 Karar: 2016/10246 Karar Tarihi: 25.04.2016)

Şeklinde yalnızca tanık beyanıyla sonuca giden birçok karar bulunmaktadır