Sayın Ekici 270 saat sınırından haberim var. Ancak bu snırın işçiye korumak için var olan bir sınır olduğu muhakkak. Benim sorunum şu. Bu sınır aşılarsa - ki aşılabilir - ne olacağı. Yani işçinin ücreti ödenmeyecek mi? O zaman işverenler işçileri 5-6 saat fazla çalıştırıp 3 saatini ödeyerek hakkı kötüye kullanmış olmazlar mı? İş mevzuatımızın ve Yaragıtay'ın buna cevaz vermesi olası mı?