herkese selamlar , benim de teyit etmek istediğim bu hususa benzer bir mesele söz konusu. sgk primlerinin eksik ödenmesi dolasıyla haklı fesih sonucu sadece kıdem tazminatı talepli işçi alacağı davasında elden maaş ödemesi yapıldığı yönünde aynı işverene karşı davacı konumunda bulunan tanığın beyanlarına itibar noktasında bir sorun yaşanabilir mi?(çalışmaya devam eden personeller genel olarak tanıklıktan çekiniyor) anladığım kadarıyla davacı tanığın beyanlarının gözardı edilmesi ihtimali fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacağı meselesinde ve başkaca bir delilin bulunmaması durumunda gündeme geliyor. bahsettiğim mesele de ise tüik ve emsal ücret araştırması da yapılacağı için davacı tanığın beyanlarının göz ardı edilmesi söz konusu olmayacaktır sanırım.