sayın meslektaşım hizmet tespiti ve alacak davası, aynı davada açılamıyor. son dönemdeki yerleşik uygulama ayrı ayrı açılması yonunde. kıdem ihbar tazminatı alabılmek için hizmet tespiti davası açma zorunluluğu yok diye biliyorum.

eğer hizmettespiti davası ile alacak davasını farklı davalarda fakat aynı anda açarsanız, alacak davanız için hizmet tespiti davası bekletici mesele yapılabilir. bu da tazmınatların daha gec odenmesi demek. bu sebeple hizmet tespiti davasını daha sonra açmanızı onerırım. tabi 5 yıllık zamanaşımını gözetmek şartıyla.

tabi burada izlenecek strateji somut olaya gore değişebilir. mesela sizin müvekkilinizin sgk ya bildirilmeyen 3 yıllık çalışması var ve emeklılıgıne de 3 yıllık prım gunu kalmıs diyelim. böyle bir durumda emekli olması için davayı hemen açmakta fayda var