Mesajı Okuyun
Old 30-10-2008, 22:23   #1
mehtap8053

 
Varsayılan işçinin tazminat hakkından yaralanması için ne yapmam gerekiyor

bugün bir müvekkilim geldi iş hukukuyla ilgili bir sıkıntısı anlattı sizde bana yardımcı olup bu işin üstesinden gelmemde destek olursanız sevinirim
müvekkilim 55 yaşında eski düzene göre 3 yıl sonra emekli olacak biri çalıştığı yer vardiyalı çalıştırıyor işçilerini ve zaman içerisinde iş durumunu gittikçe ağırlaştırmaya çalıştırıyorlar işe 3 vesayit gidiyor ve çalışma şartları gitgide ağırlaştırılıyor bu durumda işten ayrılırsam tazminatımı alabilir miyim diyor aklıma iş şartlarını işveren ağırlaştırark işçiyi zora sokup istifasını sağlamak ve tazminat hakkını elinden almaya çalışmak için böyle davrandıkları geldi ama yine de emin değilim çünkü işverenin şu kriz ortamında etkilenmediği ve böyle bir şeye gerek duymadığını söylüyor
sizce ne yapmam gerekiyor akıl akıldan üstündür düşüncesiyle nasıl bir yol izlemem konusunda bana yardımcı olursanız sevinirim
şimdiden teşekkür ederim