Mesajı Okuyun
Old 12-04-2007, 17:00   #2
Av.Turan

 
Varsayılan

burada alacağı okadar olabilir ama sizde o zaman kadar işçinin bir işte çalışabileceğini ve gelir elde edeceğini savunabilirsiniz.kişinin mesleğine göre bu geliri hesaplatabilirsiniz.bu tahmini gelirini istediği tazminattan indirilmesini isteyebilirsiniz.ayrıca kidem tazminatını sadece çalıştığı sureler için hakeder.çalışmadığı surelere kidem ve ihbar isteyemez.cezai şartı hesaplamak için sözleşmeyi görmek gerek.en iyisi de dava sunucunakadar malkaçırmak